Як нам стати кращими: опитування для співробітників компанії «Віконда»
Ступінь залучення
відповіді на питання про ступінь залучення допоможуть зрозуміти, як наші співробітники ставляться до компанії в цілому, наскільки вони задоволені своєю роботою в компанії.
Питання: Наскільки ви згодні з наступним твердженням?
Благополуччя
наскільки наші співробітники працюють в умовах комфортної організації контролю виконання завдань, чи не відчувають вони певного тиску через навантаження на роботі
Питання: Наскільки ви згодні з наступним твердженням?
Керівник
наскільки конструктивною є взаємодія наших співробітників і їхніх безпосередніх чи крос-функціональних керівників
Питання: Наскільки ви згодні з наступним твердженням?
Команда
наскільки вам комфортно у взаємодії зі своїм управлінським рівнем
Питання: Наскільки ви згодні з наступним твердженням?
Винагорода і визнання
наскільки ми як компанія доносимо до співробітників, що ми цінуємо результати їх праці і наскільки ми конкурентні в частині оплати праці як роботодавці
Питання: Наскільки ви згодні з наступним твердженням?
Повноваження
наскільки наші співробітники задоволені рівнем тих повноважень, які вони мають для успішної реалізації поставлених перед ними завдань
Питання: Наскільки ви згодні з наступним твердженням?
Умови для успіху
наскільки коректно побудовано бізнес-процеси у компанії для реалізації завдань
Питання: Наскільки ви згодні з наступним твердженням?
Можливості для розвитку
наскільки співробітники задоволені тим, що ми, як компанія робимо для їх розвитку і чи є у нас зона для поліпшення/зростання
Питання: Наскільки ви згодні з наступним твердженням?
Можливості для розвитку
наскільки співробітники задоволені тим, що ми, як компанія робимо для їх розвитку і чи є у нас зона для поліпшення/зростання
Питання: Наскільки ви згодні з наступним твердженням?
Узгодженість
наскільки ми як компанія доносимо бачення і вектор до співробітників, чи у них загальне розуміння того, куди ми йдемо,чи прослідковується зв'язок їх завдань із загальною метою
Питання: Наскільки ви згодні з наступним твердженням?
Інновації
наскільки ми цінуємо, приймаємо, готові йти в діалог зі співробітниками з приводу їх ідей
Питання: Наскільки ви згодні з наступним твердженням?
Повага до працівників
наскільки ми цінуємо, приймаємо, готові йти в діалог зі співробітником
Питання: Наскільки ви згодні з наступним твердженням?
Дякуємо за те, що приділили час та увагу. Ваші відповіді допоможуть нам знайти оптимальні шляхи для покращення психологічного клімату в компанії, а значить — зробити нашу спільну роботу більш комфортною та більш продуктивною!
Made on
Tilda